Dal 15 febbraio al 15 giugno 2022 i lavoratori over 50 del pubblico e del privato per accedere al luogo di lavoro dovranno possedere la certificazione verde rafforzata ottenuta dal vaccino anti-covid o dalla guarigione dall’infezione.

Il green pass base ottenuto tramite tampone sarà valido per i lavoratori under 50.

Per il mancato possesso del green pass rafforzato gli ultracinquantenni saranno considerati assenti ingiustificati, non ci saranno conseguenze disciplinari e si manterrà la conservazione del posto di lavoro ma la retribuzione verrà sospesa.