Corsi di formazione per Dirigenti

L’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08 prevede una formazione obbligatoria per il Dirigente, così come definito all’art. 2 comma 1 lett. d) del Testo Unico (D.Lgs. 81/08).
L’accordo Stato – Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 24/05/2025, ha integrato il suddetto art. 37, definendo in maniera più compiuta:

  • i requisiti dei docenti dei corsi (esperienza almeno triennale nel campo della sicurezza sul lavoro)

  • l’organizzazione della formazione (organizzatore, responsabile del corso, frequenza minima del 90% monte ore, etc…)

  • la metodologia di insegnamento

  • l’articolazione del percorso formativo (identico per tutte le aziende)

  • i corsi di aggiornamento quinquennali

  • la formazione pregressa

  • le caratteristiche della formazione e-learning

In questo caso non sarà necessario individuare la tipologia di rischio in quanto sia il corso base che l’aggiornamento sono identici per tutte le categorie di rischio. Si evidenzia che l’accordo Stato – Regioni del 17 aprile 2025 stabilisce che il percorso formativo dei Dirigenti li esonera dal sostenere la formazione prevista per i lavoratori.

Tipologia corso Numero ore Data corso Orario corso Programma Informazioni
Corso base12 + 6 (cantieri)Da definireDa definireProgrammaRichiedi
Corso aggiornamento (quinquennale)6Da definireDa definireProgrammaRichiedi

N.B. La formazione e-learning, in ottemperanza all’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 può essere effettuata sia per il corso base di 12 ore che per le 6 ore di aggiornamento quinquennale.