Dal 7 aprile 2026, con l’entrata in vigore della Legge n. 34/2026, il lavoro agile viene integrato nel sistema di prevenzione aziendale, trasformando la gestione della sicurezza in un obbligo a prevenzione condivisa. La violazione degli obblighi informativi da parte dei datori di lavoro comporta sanzioni severe, configurandosi come reato penale con pene che prevedono l’arresto o un’ammenda economica. Per ulteriori aggiornamenti normativi, consulta le pubblicazioni specializzate di settore.
